El viernes tendrán una instancia de aprendizaje de seguridad laboral y el lunes comenzarán a trabajar en igualdad de condiciones, categoría y salarios que cualquier obrero que ingresa al sector.
En el convenio que se firmó este martes se estableció que la empresa Calpusa Montevideo también incorporará a tres madres de menores infractores que sean jefas de hogar.
El presidente del Sunca Faustino Rodríguez explico a No toquen nada el convenio. “El lunes estarían ingresando los cinco primeros chiquilines a trabajar en la categoría 4, que es la de peón en la construcción, con el mismo salario y las mismas condiciones. Vamos a ayudarlos y capacitarlos a través del Fondo de Capacitación de la Construcción. Otro compromiso nuestro es que a través de los militantes del Sunca en cada obra vayan guiando a los chiquilines con la idea de recuperarlos”, afirmó.
El Sunca se comprometió con el INAU a promover y hacer de nexo para que más empresas se vean interesadas en contratar a más adolescentes bajo estas mismas condiciones. La idea es “ir firmando convenios con cada una de las empresas. Si es posible cuantas más empresas, mejor. También se trata de no amontonar a los chiquilines en la misma obra. En esta empresa se integran cinco chiquilines en tres obras diferentes. De ahí la importancia de que sean muchas empresas que nos den la posibilidad en este tema”, afirmó.
El convenio delimita que la responsabilidad de la seguridad de los adolescentes continúa bajo responsabilidad del INAU, la empresa no tiene ninguna competencia ni compromiso en ese sentido.
