Anualmente ingresan a Bomberos entre 20 y 30 personas para cubrir vacantes, que se original principalmente por el pase a retiro de otros funcionarios.
Sin embargo, en este momento hay dos llamados vigentes. Uno, que estará abierto hasta el 15 de agosto, para cubrir 90 nuevos cargos de Bomberos Ejecutivos permanentes. El otro, vigente hasta el 10 de agosto, para cubrir 150 cargos zafrales para trabajar en incendios forestales durante el verano.
Palomeque dijo que en el personal subalterno no se registra deserción, pero sí tienen problemas con los oficiales que son codiciados por la industria. "Un número importante se han retirado por puestos en la industria como responsables en seguridad u otras tareas, como el área forestal", explicó.
Estos llamados registraron altos niveles de convocatoria. "Hoy por hoy la remuneración ha mejorado, eso es una tentación para la gente y sumado a la imagen institucional y a que existen perspectivas de ascenso, con gente joven que logra cargos de jerarquía, lleva a que las personas se interesen", sostuvo Palomeque.
El salario nominal previsto para estos cargos es de 19.111 pesos (15.265 líquidos).
Las bases, los requisitos completos y formularios para presentarse se encuentran en la web de Bomberos.
