Baja el número de acuerdos tripartitos en Consejos de Salarios

En el primer semestre de este año bajó drásticamente el porcentaje de acuerdos por consenso en los Consejos de Salario.

Actualizado: 14 de Julio de 2017 | Por: Redacción 180

Baja el número de acuerdos tripartitos en Consejos de Salarios

Ernesto Murro (Foto: Presidencia.gub.uy) (Todos los derechos reservados)

La información surge del informe semestral del Instituto de Relaciones Laborales de la Universidad Católica.

En las primeras rondas de negociación, desde la reinstalación de los Consejos de Salarios, el porcentaje de convenios alcanzados con acuerdo de las tres partes (trabajadores, empresarios y gobierno) nunca estuvo por debajo del 80%. Sin embargo, en esta sexta ronda se había bajado al entorno del 65%, básicamente porque el gobierno no acompañó muchos acuerdos alcanzados entre empresarios y trabajadores.

En el último tramo de la sexta ronda, que se desarrolló en el semestre pasado, el porcentaje de consensos bajó a 52,5%, el más bajo desde 2005.

Según el informe del Instituto de Relaciones Laborales la ausencia u oposición del gobierno en muchos de los últimos acuerdos alcanzados obedece a la rigidez de su postura que no es la misma que en el caso de las otras dos partes, que ceden terreno para llegar a acuerdos.