Según datos que difundió el Colegio Médico, hay un 98% de los trabajadores de la salud que ve frecuentemente este tipo de comportamientos disruptivos en el trabajo y un 60% asegura que alguna vez los sufrió.
José Minarrieta, presidente del Regional Montevideo del Colegio Médico del Uruguay , dijo a No toquen nada que el centro de la campaña es evitar las repercusiones que un mal clima de trabajo tiene sobre la atención a los pacientes.
Los problemas, por ejemplo, surgen al momento de “trasladar un paciente de una camilla a otra, trasladar a un paciente a un tomógrafo o llevarlo al CTI”, explicó. “Todos esos procesos que se realizan en equipo, cuando el equipo está roto, cuando no funciona, los procedimientos tienen menos calidad”, agregó.
El Colegio tiene una base de datos con los números de cada profesional a los que envió el video.
Minarrieta dijo que el sentido de los videos es que los médicos se vean comportándose de esa manera y se pueda generar acuerdos para prohibir determinados comportamientos.
“Los acuerdos de comportamiento son una de las cosas que estamos impulsando. Hay cosas que no se pueden hacer: no se puede insultar, no nos podemos tratar a los gritos, tenemos que ser respetuosos. Para solucionar esas cosas lo primero que hay que hacer es mostrarnos a nosotros mismos para ver qué es realmente lo que estamos haciendo”, señaló.
