Fruto de su constante impulso de iniciativas orientadas al bienestar de sus colaboradores y la creación de un ambiente laboral óptimo, Santander fue distinguido como la quinta mejor empresa con más de 150 empleados para trabajar en Uruguay, según el ranking que el instituto Great Place to Work presenta cada año.
El posicionamiento obtenido por la entidad, que escaló dos posiciones en relación al pasado año, es el reflejo de los altos niveles de confianza y la calidad de los vínculos que se generan día a día en el banco, en todas sus áreas.
En esta oportunidad, además, más del 90% de los colaboradores se involucraron con la iniciativa y contestaron la encuesta anual, reafirmando el alto grado de compromiso que tienen con la empresa, así como su sentimiento de pertenencia y la búsqueda constante por generar nuevas propuestas y lograr mejores resultados.
Esto también se vio reflejado en los resultados de la Encuesta Global de Compromiso realizada a nivel interno, que arrojó que el 80% de los empleados de Santander Uruguay se siente comprometido con el grupo al que pertenece.
“En Santander sabemos que el éxito depende de nuestro equipo y de su compromiso con el progreso de las personas. Este reconocimiento es un gran paso, una base sólida que nos impulsa a seguir construyendo un banco cercano, el mejor lugar para desarrollarse y crecer. Estoy muy orgulloso del trabajo y la motivación de todos nuestros colaboradores: si Santander es reconocido como un gran lugar para trabajar, es por ellos”, expresó Gustavo Trelles, Country Head de Santander Uruguay.
Por su parte, Carmen Farina, directora de Capital Humano, Satisfacción de Clientes, Costos y Banca Responsable de la institución, indicó que la transparencia, la cercanía y la participación son factores determinantes para que Santander Uruguay se posicione en este ranking, ya que permiten que se consoliden las relaciones basadas en la confianza entre equipos y líderes.
“Ser el mejor banco para trabajar es uno de los principales objetivos que nos hemos trazado de un tiempo a esta parte. Para los integrantes de nuestro equipo elegir todos los días ser protagonistas para lograrlo nos desafía y nos hace crecer. Hoy, que por segundo año consecutivo somos merecedores de esta distinción, nos alegra y reconforta comprobar que vamos por la senda correcta del cumplimiento de nuestro propósito”, explicó Farina.
El ranking elaborado por Great Place to Work, busca destacar en cada país la labor de las compañías que ofrecen los mejores ambientes laborales, contemplando el relacionamiento entre los funcionarios y sus líderes, además de las políticas y prácticas que en ellas se aplican para incentivar un espíritu de trabajo en equipo solidario y agradable.
En esa línea, Santander también fue reconocido el pasado mes de junio por esta organización, ubicándose entre las 15 mejores empresas para trabajar en América Latina. Por su parte, en octubre de 2019, la revista global de negocios Fortune en colaboración con Great Place to Work incluyó al Grupo Santander entre las 25 empresas con mejores condiciones laborales en todo el mundo.
