“Son familias que tienen la estructura de códigos patriarcal muy fuerte y por tanto son los varones los que se ven más descolocados. Más que las mujeres, increíblemente. Este fenómeno lo estamos viendo, hay que acompañarlo”, dijo Villarreal.
El jerarca afirmó que se debe trabajar “fuertemente” en el cambio cultural que se está produciendo junto a la integración de las familias sirias.
“En Suecia me han comentado que ven lo mismo. Las mujeres sirias se emancipan más rápido que los varones en la tradición musulmana y esto genera una tensión muy fuerte”, señaló.
Las cinco familias sirias refugiadas llegaron a Uruguay en octubre de 2014, son 42 personas a las que se sumaron 3 nacidos en suelo uruguayo y uno que llegó un año después por el derecho de reagrupación familiar de los refugiados. En total son 46, 27 menores de edad, 24 mujeres, 22 hombres.
Tres familias viven en Montevideo, una en Maldonado y una en Salto.
Villarreal dijo esta mañana que más allá de las protestas de las últimas semanas el panorama general es de inserción en curso, aunque no libre de problemas.
El secretario de Derechos Humanos de Presidencia destacó que en el momento de mayor conflictividad del proceso, solo dos familias decidieron instalarse en la Plaza Independencia para reclamar otro destino. Las otras tres familias están insertas, dijo.
“Hay capacidad de insertarse. Sí debemos visualizar (la situación de las familias sirias) en la población vulnerable del país. No son familias que rápidamente logren su inserción como familia. Pensemos en lo que es criar 13 hijos”, afirmó.
Villarreal dijo que la asistencia económica que el Estado le da a las familias está en repliegue y que por eso se está apostando al empleo. Villarreal describió el panorama de empleo entre los sirios refugiados.
“Hoy empleo tienen seis, son todos hombres. Pero en este proceso ya hemos conseguido empleo para la señora que es viuda. Con los jóvenes que vinieron de Salto y se quedaron para buscar trabajo, estamos haciendo un proceso de acompañarlos para que busquen un empleo. Y hay seis más que lo están buscando. Entendemos el trabajo no solo como empleo sino porque el cuidado de tantos hijos requiere trabajo”, afirmó.
Además de la estrategia de empleo, Villarreal contó que las cinco familias están teniendo apoyo para encarar un microemnprendimiento como solución alternativa para encontrar sustento.
“Se les está dando un microemprendimiento por 3.000 dólares por única vez a cada familia para que desarrollen una alternativa. Si no encuentran un empleo en el que puedan insertarse que desarrollen un microemprendimiento. Las cinco familias estás comenzando el proceso de identificación y de concreción, ver qué quieren hacer”, explicó.
